![シンクロニシティ[増補改訂版] ー 未来をつくるリーダーシップ](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/rakutenkobo-ebooks/cabinet/9007/2000003899007.jpg)
最新刊
シンクロニシティ[増補改訂版] ー 未来をつくるリーダーシップ
(2015/12/25)「リーダーシップを真剣に学ぼうとする人が読むべき一冊」 ーーピーター・M・センゲ(『学習する組織』著者) ほんとうに大事なものだけを鞄に詰めて、 ほんとうに大切な人々とのネットワークを生み出して、 ついに夢を実現した、ひとりの男の物語。 ーー金井壽宏(神戸大学大学院経営学研究科長) だれの人生にも、生涯をかけて取り組むべきことがあるーー。 アメリカ史に残る汚職事件「ウォーターゲート事件」に直面し、 「リーダー」という存在に不信感を募らせた弁護士ジョセフは、 これまでの生活に別れを告げ、「真のリーダーシップ」を求めて旅へ出る。 ピーター・センゲ、ジョン・ガードナー、デヴィッド・ボームなど、 さまざまな先導者たちと出会った彼は、新たな境地を見出していく。 「サーバント・リーダーシップ」「ダイアローグ」「つながり合う世界」……。 あるべきリーダーシップの姿が浮かび上がる。 世界中の読者が涙した感動のベストセラー。 新章を追加した増補改訂版が待望の邦訳!!
この著者の作品2
英治出版の作品12
企業内学習入門 ー 戦略なき人材育成を超えて
ネイバーフッドデザインーーまちを楽しみ、助け合う「暮らしのコミュニティ」のつくりかた
「わかりあえない」を越えるーー目の前のつながりから、共に未来をつくるコミュニケーション・NVC
やっぺす!ーー石巻のお母さん、まちづくりに奮闘する
世界はシステムで動く ー いま起きていることの本質をつかむ考え方
未来を変えるためにほんとうに必要なこと ー 最善の道を見出す技術
意思決定の質を高める「フレーミング」の力ーー3つの認知モデルで新しい現実を作り出す
誰が世界を変えるのか ー ソーシャルイノベーションはここから始まる
「社会を変える」を仕事にする ー 社会起業家という生き方
謙虚なコンサルティング ー クライアントにとって「本当の支援」とは何か
U理論[第二版]ーー過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術
「社会を変える」お金の使い方 ー 投票としての寄付、投資としての寄付