コーポレート・エクスプローラーーー新規事業の探索と組織変革をリードし、「両利きの経営」を実現する4つの原則
(1)最新刊
「両利きの経営」、待望の実践書! 大企業にしかできないイノベーションの起こし方 世界的経営学者と実践家が、 事業機会を探索するリーダーに焦点をあて、 求められる作法とその活躍を支える組織のあり方を体系化。 [構成] Part1 戦略的抱負 1 社内イノベーションの利点 2 新規事業はCEが動かす 3 戦略的抱負の条件 Part2 イノベーションの原則 4 着想ー新規事業のアイデアを出す 5 育成ー検証を通して学ぶ 6 量産化ー新規事業のための資産を集める Part3 両利きの組織 7 探索事業部 8 探索事業システム 9 CEのリスクと報酬 Part4 探索事業のリーダーシップ 10 探索事業を妨げる「サイレントキラー」 11 二重らせんーイノベーションと組織変革を「両立する」リーダー 12 行動する覚悟ー新規事業の量産化を決断するリーダー
この著者の作品1
英治出版の作品12
Personal MBA ー 学び続けるプロフェッショナルの必携書
進化思考ーー生き残るコンセプトをつくる「変異と適応」
「学び」がわからなくなったときに読む本
ガラスの天井を破る戦略人事ーーなぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための3つの視点
地域を変えるデザイン ー コミュニティが元気になる30のアイデア
なぜこの人はわかってくれないのかー対立を超える会話の技術
ステレオタイプの科学ーー「社会の刷り込み」は成果にどう影響し、わたしたちは何ができるのか
未来のイノベーターはどう育つのか ー 子供の可能性を伸ばすもの・つぶすもの
企業内学習入門 ー 戦略なき人材育成を超えて
ネイバーフッドデザインーーまちを楽しみ、助け合う「暮らしのコミュニティ」のつくりかた
「わかりあえない」を越えるーー目の前のつながりから、共に未来をつくるコミュニケーション・NVC
ID-POSマーケティング ー 顧客ID付き購買データで商品・ブランド・売り場を伸ばす