
最新刊
社員を大切にする会社ーー5万人と歩んだ企業変革のストーリー
(2018/11/16)「ネクスト・ドラッカー」トム・ピーターズ 「世界で最もモダンな経営」フォーチュン誌 就任4年で売上3倍、利益3倍、顧客5倍、離職率半減…… 経済誌からビジネススクール、経営思想家、日本企業まで 世界中が注目するインド企業HCLテクノロジーズ総帥 自らが語る、「社員第一、顧客第二」経営の衝撃。 顧客に真の価値をもたらす社員を第一にすることで、 社員の創造性や情熱を引き出し、究極的には顧客が第一となる。 ーーヴィニート・ナイアーが打ち出した「社員第一、顧客第二」 というシンプルなアイデアが、5万人を傍観者から変革者へと変えた! 「踊るCEO」「クモからヒトデへ」「組織ピラミッドの逆転」 ……壁にぶつかるたびに自省し、挑戦し続けた5年間にわたる 企業再生の歩みを経営者自らが語った回想記。 原著 Employees First, Customers Second: Turning Conventional Management Upside Down
この著者の作品1
英治出版の作品12
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エンゲージド・リーダー ー デジタル変革期の「戦略的につながる」技術
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MIRATUKU FUTURE INSIGHTS
「学習する組織」入門 ー 自分・チーム・会社が変わる 持続的成長の技術と実践
社会変革のシナリオ・プランニング ー 対立を乗り越え、ともに難題を解決する
社会が変わるマーケティング ー 民間企業の知恵を公共サービスに活かす
デザインコンサルタントの仕事術
ここからはじめる企業法務ーー未来をかたちにするマインドセット
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行動探求 ー 個人・チーム・組織の変容をもたらすリーダーシップ