多くの分野の業界で叫ばれる〈人材不足〉 そして、 〈少子高齢化〉が加速する日本社会ーー 特に介護の分野では、 「将来の日本の高齢者は誰が介護する!?」と叫ばれています。 もはや外国人労働者に頼らなければ、社会は成り立たないほどですが、 今、世界的に優秀な人材確保が求められ、 〈人材確保の争奪戦〉が起こっています。 日本でも多くの外国人労働者を受け入れなければいけませんが、 外国人労働者にとって魅力的な国だったのはひと昔前ーー 近年は ・円安が長く続いたこと ・他国の急激な経済成長 で、日本で働く魅力が失われつつあります。 そんな中で唯一の希望となるのが 〈ミャンマー人〉です！ ★真面目でおとなしく控えめな国民性 ★文法的に日本語とよく似ているミャンマー語 そしてなにより、 ★「現世で徳を積む」という考え を持っているので、介護職にも適しています！ そんなミャンマー人雇用を積極的に促進している ミャンマー圧倒的No.1人材送り出し機関 『ミャンマー・ユニティ』が、 ☆いかにミャンマー人の国民性が日本に合うか ☆ミャンマー人雇用の具体的な手順 ☆ミャンマー人を受け入れた後のケア などなどを、この一冊に凝縮！ 読めば必ず、 「日本にとってミャンマー人が最後の切り札！」 と納得できることでしょう！ 目次 【第１章】人材送り出し機関『ミャンマー・ユニティ』とは 【第２章】日本で起こっている人材不足の問題点と将来への懸念 【第３章】日本で起きている外国人労働者受け入れの問題点と改善策 【第４章】ミャンマー人雇用の不安と懸念はこれで解消できる！ 【第５章】ミャンマー・ユニティは日本とミャンマーを救う ■ミャンマーのエキスパートが 　海外人材採用のキモを徹底解説！

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