秘められた外国人労働者の力を引き出し、業績を大幅にアップさせる方法とは？ 昨今、中小企業の人手不足はますます深刻化しています。 政府は人材採用に苦心する中小企業を救うべく2019年春から外国人労働者雇用の枠組みを拡大しましたが、 「どうやって外国人労働者を採用すればいいのか？」 「言葉の壁は？」 「文化や宗教の違いをどうしたら？」 といった様々なハードルをクリアしなければならず、すぐに問題解決というわけにはいきません。 しかし、外国人労働者を雇ううえで必要な基礎知識を身につければ、外国人労働やの雇用がスムーズに進むだけではなく、 中小企業ではなかなか採用できない東京大学や、慶應義塾大学、早稲田大学卒のような人材を採用することも可能です。 本書では外国人労働者を雇ううえで必要な在留資格の種類、就労可能な業種、採用時の注意点、採用後の育成方法など、 事例を交えながら分かりやすく解説します。

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