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部下の目標設定と評価の方法
(2022/03/24)高い組織目標を達成するには、部下に対して公平な目標を設定し、必ず目標を達成させることが重要です。部下から不満が出ないような評価をすることも重要です。ここでは正しく公平に評価し、全員の目標達成に向かって何をすべきが分かります。12600文字
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