コミッカ
ダイヤモンド社

ダイヤモンド社

(1310)
ダイヤモンドシャ
2025/04/10
この著者の新刊予報
新刊は5月10日ごろに発売されそうです!
最新刊は2025年04月10日に発売されました
通常、1ヶ月ごとに発売されています
(著者の新刊予報は大きくずれる可能性があります)
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最新刊

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。連載小説など著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。 |特集| 成功する組織の プロセスマネジメント ●業績向上につなげる7つのステップ AIで進化するプロセスマネジメント バブソン大学 特別教授 トーマス H.ダベンポート データ・クオリティ・ソリューションズ 社長 トーマス C.レッドマン ●トヨタやコカ・コーラの実例に学ぶ 優れた企業は生成AIの力で ビジネスプロセスを改善する アクセンチュア グローバル・マネジング・ディレクター H.ジェームズ・ウィルソン アクセンチュア シニア・テクノロジー・アドバイザー ポール R.ドーアティ ●従業員や消費者が受容しやすい環境を整える AIの活用によって生じる 心理的障壁を取り除く方法 ハーバード・ビジネス・スクール 助教授 ジュリアン・デ・フレイタス ●[インタビュー] 真のグローバル企業を目指して アシックスはデジタル戦略を軸に 成長を加速させる アシックス 代表取締役社長COO 富永満之 |追悼企画| ●追悼 野中郁次郎 その功績を未来につなぐ 国際基督教大学 理事長 竹内弘高 元『ハーバード・ビジネス・レビュー』編集長 トーマス A.スチュワート ●[追悼再掲]SECIモデルの原点 ナレッジ・クリエイティング・カンパニー 一橋大学 名誉教授 野中郁次郎 |HBR翻訳論文| 【取締役会】 ●経営陣の適切な意思決定を支える 取締役会は 4つのエンゲージメント法を柔軟に使い分けよ トロント大学 ロットマンスクール・オブ・マネジメント 教授 ティモシー J.ローリー INSEAD 教授 ローレンス・キャプロン 【キャリア】 ●みずから経験資本を構築する 女性はどうすれば キャリア形成の格差を克服できるか マッキンゼー・アンド・カンパニー シニアパートナー クウェイリン・エリングルド マッキンゼー・アンド・カンパニー シニアパートナー ラレイナ・イー マッキンゼー・アンド・カンパニー シニアパートナー マリア・デル・マール・マルティネス |連載| ●世界標準の経営理論 [第2回]アッパー・エシュロン理論(UET) 経営者の「個性」こそが 企業戦略の成否を決める時代になる 早稲田大学大学院経営管理研究科・早稲田大学ビジネススクール 教授 入山章栄 |Idea Watch| ●育児支援の充実で収益が上がる ●広がるAIへの不安 ●外国人労働者が企業の業績を向上させる 『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編 |EI[Emotional Intelligence] | ●マズローが教えてくれないモチベーションの真実 ケン・ブランチャード・カンパニーズ シニアコンサルティングパートナー スーザン・ファウラー |Life's Work| ビッグウェーブサーファー レイアード・ハミルトン

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(戸塚慶文 / 集英社)
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葬送のフリーレン

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葬送のフリーレン(14)(2025年03月18日)
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