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階層組織とネットワーク組織を共存させる これから始まる新しい組織への進化
(2014/09/08)変化のスピードが速く方向性も見えない時代において、従来型の階層組織では、変化に対応できない。その一方で、事業を効率的に運用していくうえで階層組織がいまなお最も効果的であろう。この組織形態を維持しつつ、変化を先取りし迅速に事業転換していく組織にするには、ネットワーク組織を共存させることである。役職も部署も異なるボランティアから構成されるネットワーク組織のメンバーは、既存の階層組織にも籍を置く。そのうえで、メンバーは全員がリーダーシップをもって社内のあらゆる問題に対し解決策を策定し、実行していく。当然、階層組織のトップのコミットも必要である。この形態は、組織をコンピュータのOSに例え、「デュアルOS」と呼ぶ。 本書では、組織論の大家であるジョン・コッターが、著書『企業変革力』の考えをさらに膨らませ、組織変革を確実に実現させる組織のデュアルOSシステムを提唱し、その8つの実践メカニズムを紹介する。*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2013年3月号)』に掲載された論文を電子書籍化したものです。
この著者の作品1
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注目の新刊予想4
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SAKAMOTO DAYS
(鈴木祐斗 / 集英社)SAKAMOTO DAYS 27(2026年05月01日)
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(泥ノ田犬彦 / 講談社)君と宇宙を歩くために(6)(2026年05月22日)
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(しき / アルファポリス)自称悪役令嬢な妻の観察記録。6(2026年05月29日)
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(尾田栄一郎 / 集英社)ONE PIECE モノクロ版 115(2026年04月03日)
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