2021年、アンディ・ジャシーはジェフ・ベゾスの後任としてアマゾン・ドットコムのCEOに就任する。それは、ビジネス界でも最高レベルに厳しい目で精査されるリーダー職を引き受けることでもあった。しかし、ジャシーの率いるアマゾンはそれまでの勢いを失うどころか、むしろ勢いを加速させた。同社によれば、ジャシーCEO就任後の4年間で売上高は2300億ドル以上増え、そのデリバリー能力とAI利用は飛躍的進歩を遂げた。このインタビューでジャシーは『ハーバード・ビジネス・レビュー』（HBR）の特別編集委員、アディ・イグナティウスと幅広いテーマについて議論しつつ、大組織でリーダーを務め、リスクテイクを促し、AIを賢く業務に取り込み、従業員100万人超の企業で文化を変えていくのに何が必要なのか、自分の考えを語った。本書はそのインタビューの抜粋である。 ＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2025年9月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

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